Medewerker Regiomarketing Kust (Beaufort)

in Brugge

Westtoer is een dynamisch en flexibel provinciebedrijf. Samen met private en publieke partners maken onze 80 medewerkers van West-Vlaanderen een topprovincie op vlak van toerisme en recreatie.

https://www.westtoer.be/vacatures

Word jij onze nieuwe Medewerker Regiomarketing Beaufort?

Loopt het dankzij jouw communicatieskills storm voor Triënnale Beaufort en Beaufort Beeldenpark?

Ben jij een creatieve geest met een passie voor hedendaagse kunst en digitale communicatie? Dan hebben wij een unieke kans voor jou! Voor de Triënnale Beaufort en het Beaufort Beeldenpark zoeken we een regiomarketeer die kunst aan de Kust laat schitteren.

Wat ga je doen?

  • Je duikt in de wereld van Beaufort en verzamelt en creëert inspirerende content die mensen raakt – van pakkende verhalen tot visuele pareltjes (foto/video).

  • Je zet campagnes op die golven maken: goed gepland, doelgericht en met impact.

  • Dankzij jouw oog voor beeld komt het project oogverblindend in de kijker.

  • Je ondersteunt de organisatie van events en acties, en zorgt dat alles vlot verloopt.

  • Je ademt hedendaagse kunst en wil die passie delen met een breed publiek.

  • Je bent een digitale marketeer die nieuwe media moeiteloos inzet om mensen te prikkelen.

  • Je ontwikkelt frisse communicatietools die spontaan goesting geven in een flinke portie kunst aan zee.

  • En ja, ook bij een streepje administratie blijf jij perfect op koers.

Wij zoeken jou:

  • Je hebt ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs

  • Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring op vlak van communicatie/marketing

  • Je hebt een rijbewijs B

Bovendien ben je sterk in volgende competenties:

  • Resultaatgerichtheid

  • Klantgerichtheid

  • Aanpassingsvermogen

  • Innovatief denken

  • Samenwerken

  • Plannen en organiseren

  • Schriftelijke communicatie

  • Mondelinge communicatie

Wij bieden jou:

·        Een dynamische en afwisselende job: Bij Westtoer krijg je de kans om te werken bij een innovatieve en vooruitstrevende werkgever. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei met diverse trainingen en mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

·        Een uitstekende werk-privébalans: We begrijpen het belang van een goede balans tussen werk en privé. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot twee dagen per week thuis te werken (zodra je ingewerkt bent)

·        Een aantrekkelijke verlofregeling: Met 20 wettelijke verlofdagen en 15 dagen bijkomend verlof vind je zeker de tijd om te deconnecteren en je batterijen weer op te laden. Bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

·        Een positieve werkomgeving: Bij Westtoer hechten we veel waarde aan een positieve werksfeer. Hard werken combineren we met plezier, en we organiseren regelmatig leuke activiteiten om de teamgeest te versterken.

·        Een duidelijk loonbeleid: Je ontvangt een competitief salaris volgens loonschaal B1-B2-B3, variërend van minimaal € 2.999,68 tot maximaal € 5.054,37.

·        Stabiele werkzekerheid: We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, zodat je met een gerust hart kunt bouwen aan je toekomst binnen onze organisatie.

·        Ontzorging voor nu en later: Bij Westtoer investeren we in een groeps- en hospitalisatieverzekering.

·        Een volle maag: Naast maaltijdcheques ter waarde van 8 € (werkgeversaandeel 6,91 €), kan je tijdens je werkdag genieten van gratis koffie, thee en soep.

·        Ontspannend woon-werkverkeer: Sportievelingen kunnen rekenen op een fietsvergoeding van 0,35 cent per kilometer en de mogelijkheid tot een leasefiets. Voor wie het liever rustiger aandoet, voorzien we vergoedingen voor het openbaar vervoer.

Selectiereglement met meer informatie en de data van de thuisproef, het assessment en het mondeling examen

Trots gehost door

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?