Ben jij een inspirerende people manager en netwerker met een talent om mensen te motiveren het beste uit zichzelf te halen? Wil je richting geven aan het marketingbeleid van Westtoer en samen met je team sterke resultaten neerzetten?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Teammanager Marketing speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en realiseren van het marketingbeleid van Westtoer. Je verbindt en coacht je team, vertegenwoordigt Westtoer binnen een breed netwerk en onderhoudt duurzame relaties met externe stakeholders. Je herkent innovatieve mogelijkheden en zorgt ervoor dat Westtoer een voortrekkersrol blijft opnemen in communicatie voor zowel toeristen als de hele toeristische sector.

Wat ga je doen?

• Je coacht en ondersteunt het marketingteam

• Je verbindt het team met elkaar en faciliteert overleg en samenwerking

• Je neemt het voortouw in het ontwikkelen van het marketing- en communicatiebeleid en de bijhorende strategie

• Je zorgt voor een gezonde financiële structuur van het team marketing

• Je bouwt actief aan een sterk netwerk, onderhoudt sterke relaties en behartigt de toeristische belangen van West-Vlaanderen

• Je ontwikkelt een duidelijke visie op toeristische communicatie en dienstverlening en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de (digitale) kanalen

• Je ondersteunt op een collegiale manier de algemene werking van het bedrijf

• Je verkent opportuniteiten rond AI om de efficiëntie van de organisatie continu te optimaliseren.

Thuisproef: 26 november 2026 na 18 u (digitaal)

Assessment: 8 of 9 december 2026

Interview: vrijdag 18 december 2026

We bieden iedereen de kans om via een korte (teams)meeting ev. vragen te stellen over deze functie.

Interesse? Stuur een berichtje naar sollicitaties@westtoer.be  met jouw beschikbaarheden en dan plannen we een kort (digitaal) momentje in.

Wie ben jij?

Je bent:

• Een people manager

• Goed in het behouden van overzicht en structuur

• Resultaat- en klantgericht

• Een krak in strategisch en innovatief denken op het vlak van marketing

• Een duidelijke communicator

• Gekend met (of hebt een grote interesse voor) de toeristische sector

Je hebt:

• Een masterdiploma (of daarmee gelijkgesteld)

• Of een bachelordiploma (of daarmee gelijkgesteld) én je slaagt voor een bijkomende niveau- of capaciteitsproef

• Minstens 4 jaar relevante beroepservaring

Een dynamische en afwisselende werkomgeving: Bij Westtoer werk je voor een innovatieve en vooruitstrevende werkgever. Je werkt mee aan projecten en processen die bijdragen aan toerisme met impact in West-Vlaanderen.

Een goede werk-privébalans: We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken zodra je ingewerkt bent.

Een aantrekkelijke verlofregeling: Je krijgt 20 wettelijke verlofdagen en 15 bijkomende verlofdagen. Bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Een positieve werksfeer: Bij Westtoer combineren we hard werken met plezier. We hechten veel belang aan collegialiteit en organiseren regelmatig activiteiten om de teamgeest te versterken.

Een duidelijk loonbeleid: Je ontvangt een competitief salaris volgens loonschaal A4a-A4b. Het concrete loon hangt af van de relevante werkervaring.

Wens je een loonberekening op basis van je eigen profiel contacteer ons dan via sollicitaties@westtoer.be

Werkzekerheid: We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur, zodat je met vertrouwen aan je toekomst kan bouwen.

Extra voordelen: Je krijgt o.m. een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van € 8, gratis koffie, thee en soep.

Ondersteuning voor je woon-werkverkeer: Je kan rekenen op een fietsvergoeding van € 0,37 per kilometer en de mogelijkheid tot een leasefiets. Ook openbaar vervoer wordt vergoed.